Waar voorheen kennisbescherming en concurrentie de boventoon voerden, werken organisaties steeds vaker in openheid met elkaar samen. Op de langere termijn werkt dit namelijk voor iedereen profijtelijk. Harpij helpt u graag bij het vinden en begeleiden van samenwerkingsverbanden. Wilt u iets organiseren met andere (nieuwe) partners? Wilt u partijen bijeen brengen om samen een nieuwe dienst aan te bieden of elkaar onderling te versterken? Harpij heeft veel ervaring met dit soort werk: anderen verleiden om met elkaar het gesprek aan te gaan en te komen tot een hechte samenwerking.
Projectmanagement
[vc_single_image img_size=”full” img_link_large=”” img_link_new_tab=”” image=”3900″][vc_custom_heading text=”Partijen bijeenbrengen” font_container=”tag:h2|text_align:left” google_fonts=”font_family:Open%20Sans%3A300%2C300italic%2Cregular%2Citalic%2C600%2C600italic%2C700%2C700italic%2C800%2C800italic|font_style:400%20regular%3A400%3Anormal”]
[vc_single_image image=”3901″ img_size=”full” img_link_large=”” img_link_new_tab=””][vc_custom_heading text=”Training die raakt” font_container=”tag:h2|text_align:left” google_fonts=”font_family:Open%20Sans%3A300%2C300italic%2Cregular%2Citalic%2C600%2C600italic%2C700%2C700italic%2C800%2C800italic|font_style:400%20regular%3A400%3Anormal”]
Wilt u een kennisvraag in uw organisatie omzetten naar een praktisch uitrolbaar antwoord? Wilt u dat de werkvloer mee blijft gaan in de ontwikkelingen van vandaag en morgen? Wilt u uw mensen betrekken bij de koers van uw organisatie? Als antwoord op deze vragen kunt u talrijke trainingen vinden. Harpij gelooft in één training: LEGO® SERIOUS PLAY®. Deze methode maakt gebruik van het welbekende LEGO® en is geschikt voor groepssessies met complexe vraagstukken waarvoor geen eenduidige antwoorden bestaan. Met LEGO® SERIOUS PLAY® ga je met elkaar op zoek naar antwoorden, maak je gebruik van de gezamenlijke denkkracht en bezie en benut je alle mogelijke opties. Een open traject, dat uitgaat van ieders denkkracht en inbreng, dat gezamenlijke verantwoordelijkheid en betrokkenheid creëert en dat vooral mensen op een andere manier op hun krachten aanspreekt. LEGO® SERIOUS PLAY® wordt in veel landen door grote en kleine ondernemingen gezien als dé manier om anders denken te stimuleren. Tot in de directiekamer aan toe!
[vc_single_image image=”3902″ img_size=”full” img_link_large=”” img_link_new_tab=””][vc_custom_heading text=”Projectondersteuning” font_container=”tag:h2|text_align:left” google_fonts=”font_family:Open%20Sans%3A300%2C300italic%2Cregular%2Citalic%2C600%2C600italic%2C700%2C700italic%2C800%2C800italic|font_style:400%20regular%3A400%3Anormal”]
Wilt u een verandering doorvoeren in uw organisatie en zoekt u hierbij tijdelijk extra handen? Harpij helpt u graag. In nauwe afstemming met u als opdrachtgever voert Harpij voor u de gewenste verandering in uw organisatie door. Harpij maakt hiervoor gebruik van zijn specifieke kennis en ervaring op het gebied van mens en ontwikkeling. Door open en eerlijk te communiceren en doelgericht de nieuwe koers in te zetten, werkt Harpij direct en consequent. En met een scherpe focus op het bereiken van uw doel: het succes van uw organisatie.